
尊敬的领导:
你好!
转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:
第一、沟通技巧不具备
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。
我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
一、实习工作简述
经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。
每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。
二、实习感悟
以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。
以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。
三、电话营销的技巧
实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。
电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。
要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。
第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。
第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。
第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?
第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。
四、总结
这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
你好!
捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:
一、两个月度来工作完成情况
半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。
我们具体做好了以下几项工作:
(一)强化培训
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。
每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统
聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工
对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。
通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。
(四)完善制度
为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:
1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。
2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析
4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩
三、下步打算
新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。
2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。
2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)
以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
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>2026-06-28 07:55 来源:闻见
然而,DLSS 5却遭到了玩家和游戏行业专业人士的广泛批评,部分原因是DLSS 5似乎彻底改变了其支持游戏的原始美术风格。一些批评人士在社交媒体上公开抱怨这项技术让游戏画面变得更糟、更千篇一律,或者仅仅展现了英伟达眼中的世界。

在GTC 2026大会上,英伟达CEO黄仁勋在与Tom's Hardware媒体问答环节中淡化了对DLSS 5的批评,并声称开发者将完全控制其在游戏中的实现。
黄仁勋表示:“首先,他们的说法完全错误。原因在于,正如我之前详细解释过的,DLSS 5将几何体、纹理以及游戏中所有元素的控制与生成式人工智能融合在一起。”
他还补充说,开发者可以“微调生成式AI”,使其与游戏的视觉风格相匹配,并称DLSS 5为现有的游戏几何体增加了生成功能,但“并没有改变艺术控制”。
“这不是后期处理,也不是帧级别的后期处理,而是几何级别的生成控制。所有这些都在游戏开发者的直接控制之下。这与生成式AI截然不同;这是内容控制型生成式人工智能。这就是我们称之为神经渲染的原因。”

DLSS 5发布后,EA重生工作室的渲染工程师Steve Karolewics是众多在社交媒体上批评DLSS 5的人之一。他说:“DLSS 5看起来就像是过度增强对比度、锐度和使用喷枪滤镜。用照片级真实光照为由,大幅改变画面?算了吧,我还是坚持最初的艺术理念。”
英伟达还在油管评论区回应了玩家的批评:“值得注意的是,随着这项技术进步,游戏开发者可以对DLSS 5的效果进行完全、细致的艺术控制,以确保他们保持游戏的独特美学。
“SDK包含了强度调节、色彩分级以及遮罩等功能,可以遮盖不应该应用效果的区域。它不是一个滤镜——DLSS 5会将游戏中每一帧的颜色和运动矢量输入到模型中,并将输出锚定在源3D内容上。”
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>2026-06-28 07:16 来源:闻见
近日,多地金融监管部门出台养老金融发展的相关政策举措,加快促进银行保险机构发力养老金融。例如,宁夏监管部门引导辖内金融机构与人社、民政等部门开展合作;河北监管部门从提高养老金金融供给质效、提升养老产业金融服务能力等方面进行了系统部署。
专家认为,在我国老年人口基数大、人口老龄化发展较快的背景下,金融监管部门积极出台有关举措,打造精细化、多层次养老金融服务体系,旨在进一步做好养老金融“大文章”。
国家统计局发布的数据显示,2023年末,我国60周岁及以上人口超2.96亿人。为积极应对人口老龄化,今年年初国办发布《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》提出,支持金融机构依法合规发展养老金融业务,提供养老财务规划、资金管理等服务。据专业机构预测,到2035年,我国银发经济市场规模有35万亿元,有望成为新的经济增长点。
然而,在养老金融方面,银行机构金融供给与实际服务需求相比,还面临不少难点和堵点。中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏表示,目前更有针对性的养老金融产品较少,满足老年人个性化金融服务需求有待提升,服务养老产业特别是为养老产业提供融资服务时还缺少有效的模式,在对居民积累养老金提供金融服务上存在有效平衡安全和收益难度较大的问题。
商业银行如何做好养老金融?娄飞鹏表示,银行机构需进一步推进金融适老化改造,提高老年人金融服务可得性,针对老年人和养老产业金融需求特点开展针对性的金融产品创新,提高养老金融服务质量,利用金融机构的专业优势,为养老金特别是职业养老金和个人养老金保值增值做好服务。
从各地银行机构发展养老金融情况看,相较于大型国有商业银行或股份制银行,农商行的地域性定位优势明显,发展养老金融条件优越。浙江农商联合银行辖内上虞农商银行相关负责人表示,该行聚焦老年客群特点,充分发挥基层网点优势,在医保、人社等部门统筹下,创新推出医保养老“退休一件事”上门联办服务,实现退休人员医保、养老业务办理从“最多跑一次”向“一次都不跑”迭代升级,持续深耕养老金融服务。
今年以来,多地银行机构还针对老年群体推出智能手机使用、防范投资养老骗局等一系列活动,提升适老化金融服务质效。天眼查数据研究院有关负责人表示,从近年来频发的借“以房养老”之名实施“套路贷”诈骗的司法案件看,部分老年客群面对金融信息壁垒,缺乏识别非法金融的能力。对银行机构来说,还应定期向老年客群开展养老金融知识普及活动,在保险保障、账户安全、养老理财等方面提升老年人金融安全意识,增强“银发族”的防骗能力。
接下来,银行机构要加快发展多元养老金融服务体系,引导信贷资源更多向养老领域倾斜。中国银行研究院研究员刘晨表示,商业银行要结合不同老年人群需求,提升养老金融的数字化、智能化水平,优化各阶段金融服务效率。针对养老产业发展较突出的地区开展试点,探索制定定制化政策,给予差异化的资源配置、考核激励、尽职免责等政策,促进金融与养老事业融合发展。
作者:王宝会
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>2026-06-28 07:15 来源:闻见
然而,DLSS 5却遭到了玩家和游戏行业专业人士的广泛批评,部分原因是DLSS 5似乎彻底改变了其支持游戏的原始美术风格。一些批评人士在社交媒体上公开抱怨这项技术让游戏画面变得更糟、更千篇一律,或者仅仅展现了英伟达眼中的世界。

在GTC 2026大会上,英伟达CEO黄仁勋在与Tom's Hardware媒体问答环节中淡化了对DLSS 5的批评,并声称开发者将完全控制其在游戏中的实现。
黄仁勋表示:“首先,他们的说法完全错误。原因在于,正如我之前详细解释过的,DLSS 5将几何体、纹理以及游戏中所有元素的控制与生成式人工智能融合在一起。”
他还补充说,开发者可以“微调生成式AI”,使其与游戏的视觉风格相匹配,并称DLSS 5为现有的游戏几何体增加了生成功能,但“并没有改变艺术控制”。
“这不是后期处理,也不是帧级别的后期处理,而是几何级别的生成控制。所有这些都在游戏开发者的直接控制之下。这与生成式AI截然不同;这是内容控制型生成式人工智能。这就是我们称之为神经渲染的原因。”

DLSS 5发布后,EA重生工作室的渲染工程师Steve Karolewics是众多在社交媒体上批评DLSS 5的人之一。他说:“DLSS 5看起来就像是过度增强对比度、锐度和使用喷枪滤镜。用照片级真实光照为由,大幅改变画面?算了吧,我还是坚持最初的艺术理念。”
英伟达还在油管评论区回应了玩家的批评:“值得注意的是,随着这项技术进步,游戏开发者可以对DLSS 5的效果进行完全、细致的艺术控制,以确保他们保持游戏的独特美学。
“SDK包含了强度调节、色彩分级以及遮罩等功能,可以遮盖不应该应用效果的区域。它不是一个滤镜——DLSS 5会将游戏中每一帧的颜色和运动矢量输入到模型中,并将输出锚定在源3D内容上。”
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>2026-06-28 07:10 来源:闻见


走进巧家县玉屏街道中心小学,运动场上乒乓球、篮球、游泳等社团活动火热开展,学生在运动中尽情释放活力;心理辅导室内,专业的心理疏导温暖进行,为学生的心灵保驾护航。这正是巧家县坚守“健康第一”教育理念,以“运动赋能+心理护航”守护青少年成长的生动缩影。

“我特别喜欢篮球运动,学校篮球运动氛围特别浓。”玉屏街道中心小学五年级学生李昀泽说,作为校篮球队成员,他每天在专业教练指导下训练,全力备战赛事。班主任喻正清表示,体育社团活动不仅增强了学生的体质,更提升了其团队意识与抗挫能力,让学生更加阳光自信。

在关注身体健康的同时,巧家县同步呵护青少年心灵成长。玉屏街道中心小学心理教师通过谈心、游戏等方式化解学生成长困惑,学校建立完善的心理健康管理体系,实现日常排查、分级干预全覆盖。

巧家县各学校每年开展学生心理健康排查,将心理疏导融入日常;同时落实“每天锻炼2小时”要求,开足体育课,以“一校一品、一校多特”为抓手,让每个学生掌握1—2项运动技能。

如今,从特殊教育学校的特奥融合足球队屡获大奖,到普通中小学特色体育社团蓬勃发展,巧家县以全方位健康教育举措,让“健康第一”理念落地生根,助力少年儿童身心和谐发展、向阳生长。
通讯员:余庆德 马威 王先员 文/图


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>2026-06-28 06:52 来源:闻见

在去年年末的时候,因开发《绝地求生》而名声大噪的蓝洞工作室改名KRAFTON(原名蓝洞将由旗下的《TERA》和《A:IR》的开发组继承),据称新公司的梦想是制作出名作,给全世界的玩家带来乐趣,感动和幸福。
而KRAFTON的新作《漩涡迷雾(MISTOVER)》今日(8月22日)也终于正式公布了发售日期,确认了之前游戏的Switch版本将于10月10日发售的消息。根据官方的公告,《漩涡迷雾》将于2019年10月10日发售,登陆PS4、Switch及PC平台。
需要指出的是,在此之前,该作还只是确认会登陆Switch和PC平台,此次也算是官方宣布追加登陆PS4平台,官方公告中同时也公开了游戏售价为30美元(约合人民币212元)。目前该作的Steam页面也已经上线,点我传送。

《漩涡迷雾》讲述的是毫无防备的人类在突然出现的怪兽袭击下濒临灭绝,就在希望破灭时,却出现了奇迹。为了防止怪兽们的下一次入侵,幸存下来的人类组成了名为“军团”的队伍,深入怪兽们出现的漩涡迷雾之中,解开整个事件背后的秘密并改变人类命运。

本作是一款带有 Roguelike 要素的角色扮演游戏。你将背负「人类生存」的宿命,操作各自拥有不同能力的8位角色,在随机生成并且视野受限的迷雾副本中展开一段探险旅程。
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>2026-06-28 06:41 来源:闻见

【3.2版本内容简介】
【全新角色】
5星共鸣者「西格莉卡」(气动 " width="220px" height="164px">
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>2026-06-28 06:40 来源:闻见
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>2026-06-28 06:20 来源:闻见
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>2026-06-28 06:13 来源:闻见
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>2026-06-28 06:10 来源:闻见
超越一座山、一个市的“设定”,囊括黄山、池州、宣城、安庆4个市28个县(市、区),自然风光、人文底蕴皆得以“加码”,“瞄准”世界级休闲度假康养旅游目的地,“大黄山”带着新范围、新定位、新目标的美好蓝图逐步走来。
连日来,记者走访黄山、宣城等“大黄山”地区,在这片文旅胜地,充斥着无数人的奋斗故事,也潜藏着许多文旅建设中默默无闻的支点。在“流量文旅”时代,大黄山正用扎实的服务支撑,变“流量”为“留量”。
【新生】
“沪漂”返乡创业,打造“爆款”民宿
驱车沿皖南川藏线一路向西,定会留意到一处知名景点——“水墨汀溪”。
地处宣城泾县汀溪乡,这里因拥有江淮大地上仅存的十万亩原始林区,被称为“皖南最后一块净土”。景如其名,此处幽谷静谧、流水淙淙,宛若一幅泼墨山水图。
汀溪沿线,民宿产业呈带状分布,发展蓬勃。
夏夜,民宿高家大院外热闹至极。排起长龙围着篝火游戏唱歌的青年男女;身着旗袍拍摄齐舞的“妈妈姐妹团”;英姿飒爽行至此处歇脚的机车少年……让这家民宿当天“爆满”。
高家大院经营者查金华,是一名年过五旬的创业“新兵”。2019年底,她和家人一同从上海回到老家汀溪,从“打工人”变身创业者,开了这家民宿。
随后迎来的,却是旅游业的一场寒冬。
“扛着。”
查金华只用两个字回忆创业之初的艰辛。不过由于优越的地理位置和持续的投入,高家大院仍渐渐成长为当地规模、名气较大的民宿之一。可由于前期大量投入,资金链对这个家庭创业团队来说仍不牢固。
今年冬天,一场暴雪压垮了高家大院里的阳光房。突如其来的修缮费用,让经营资金链出现缺口。
查金华立刻想到此前给过他们资金帮助的邮储银行泾县支行工作人员唐雄。在充分了解需求,迅速实地调研后,唐雄决定为查金华申请安徽今年刚刚推行的“民宿担”。
记者注意到,就在今年初,安徽省财政厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅向安徽各地相关部门联合转发了省农担公司的“民宿担”融资担保产品方案,服务区域主要针对大黄山、大别山等区域,可给予符合条件的民宿经营者高额度、低利率的贷款。
“民宿实际是一个投资大、风险大的行业,常规的信用贷款可获额度通常不高。”唐雄介绍,但在安徽特别推出的“民宿担”方案中,担保方式由民宿经营者信用转变为省农担担保,这一转变将大大提升授信额度,降低利率,对民宿发展是重大利好。
在邮储银行泾县支行的帮助下,高家大院很快获得授信额60万元的“及时雨”贷款,这也成为了安徽省首笔落地的“民宿担”融资担保业务。
“不用我们自己抵押、担保,利率也低。到现在我们已经支用了50万,顺利填补了资金缺口,剩余资金我们还正用于厨房等设施的改造升级,希望能给旅友们带来更好的体验。”查金华说,现在,一到周末节假日,房间基本都“爆满”,度过那场寒冬,真的迎来了“新生”
在“诗和远方”里拥抱美好生活,如今,随着人们对出游的需求越来越高,各地民宿的发展也迎来更多机遇与发展空间。“普通酒店升级周期一般5年左右,而像泾县许多这样的民宿大多在3年左右,‘民宿担’将能为经营者提供更充足动力。”唐雄表示。
【传承】
国家级非遗传人,自建徽派博物馆
大黄山之行,不仅可赏美景,还能领略古韵徽州非遗魅力。一张彩纸、一块石墩、一根竹子……都能在非遗传人手中成为巧夺天工之物。
洪建华,国家级非物质文化遗产徽州竹雕代表性传承人,作品曾被故宫博物院、中国工艺美术馆、中国国家博物馆收藏。已从业近40年的他,如今一边精进技艺,一边致力传播雕刻文化。
在黄山市徽州雕刻博物馆,记者见到了洪建华的竹雕作品。2017年,洪建华与其夫人共同创建此馆,除了他自己的作品,馆内还陈列有明清至民国时期的徽州传统竹雕、木雕、砖雕、石雕及竹编、文玩杂项等各种流派精品600余件,现代雕刻大师代表性的徽雕艺术品700余件,展品各具特色,精致且震撼。
洪建华介绍,与此同时,他还带领着一支30人的团队持续开展产业化项目,以手工雕刻为主,做定制型徽派风格家具等产品,销往全国各地,去年一年产值已达千万。

非遗传人洪建华展示雕刻技艺(央广网见习记者刘畅司晨 摄)
“非遗传承和传播都要持之以恒,它需要一个较长期的过程来培养。”
洪建华坦言,团队在发展过程中也曾遭遇波折。2020年,徽州雕刻博物馆的经营曾承受巨大压力,因资金短缺一度导致原材料购买及员工工资发放出现问题。
得知洪建华的困境,邮储银行黄山市分行“上门”了解情况,最终为其公司提供了200万元“文旅贷”,同时还提供了账户结算、公司保险等综合金融服务。
为非遗传人“保驾护航”,是“文旅贷”的“职责”。
邮储银行黄山市分行普惠金融事业部总经理姚辉介绍,“文旅贷”是邮储银行面向文旅企业推出的一种专属信贷产品,授信额度很高,单户金额最高可达500万元,其中的一个条件就是企业相关人员为省级以上非遗传人。
洪建华告诉记者,正是当时这200万贷款一举解决了企业发展中的“卡点”,延续了团队的生命力。
如今,充满徽州园林风采的黄山市徽州雕刻博物馆已成为集产、学、研为一体的系统性非遗传承基地,每年都会接待大批研学游的青少年,许多“养在深闺人未识”的徽州非遗也这里从到“飞入寻常百姓家”。
【解锁】
老街“上新”,花样“玩法”增街区粘性
新经济的浪潮正随大黄山的建设奔流激荡。
根据今年4月安徽省发布的大黄山建设“施工图”,目标2029年到2033年,大黄山建设任务全面完成,市场、资本、平台活力持续激发,新型业态蓬勃发展。
在距今已有数百年历史的屯溪老街,记者发现了更多“解锁”的新“玩法”。
石翼农,坐落于老街上的一家中药老字号,创立于明崇祯十三年,如今,384年后的药房经营者正开启老字号的“国潮路”。在这里,各种由中药制成的动物造型香囊、创意摆件、科普地图琳琅满目,整间药房好似一间小型的中药博物馆。
药馆内部还有一间古色古香的“研学教室”,每张“课桌”上都摆放着精致的磨药工具。“孩子们可以在这亲身体验新安医学魅力,建成不到一年,已经接待了近百个研学团队。”石翼农职业药师吕玲表示。

石翼农中药馆内的“研学教室”(央广网见习记者刘畅司晨 摄)
顺应消费升级和现代旅游发展新趋势,古玩玉器、茶肆美食、徽剧徽药……在老街上不断传承、焕新。
平行于老街临河而建的河街,则更具“网红”气质。70余家入驻品牌涉及餐饮、娱乐、文创、演出等诸多领域的头部企业,一系列新业态的植入增强着“老街+河街”片区的粘性记忆,不断释放着文旅新经济的活力,让“流量”变“留量”。
“河街与老街形成了互补、延续的关系,开街一年多来,已接待1100多万人次。”河街运营方相关负责人吴融融介绍。
新业态集聚呼唤着新消费模式升级。
在黄山的老街、河街、黎阳in巷等文旅街区建设中,邮储银行黄山市分行一直参与其中,致力于打造游客消费场景。
“硬件”上,黄山市分行为诸多商户免费更新“双屏机”等扫码消费新设备,同时,帮助许多商家实现了外卡在POS机具刷卡支付功能,让持有境外银行卡的境外来华人员也能享受便捷支付。“软件”上,建设特惠商圈,覆盖土特产零售、文创商品等内容,开展消费立减活动,助力消费产业发展。
“目前,我们在黄山全市建立了7个商业街区作为活动中心,锚定重点区域开展特色消费场景活动,共搭建了各类活动商户279户。”邮储银行黄山市分行工作人员介绍。
文旅发展,非“一日之功”,更不仅凭“一人之力”。
当前,安徽旅游业态不断丰富,产业链条持续延长,产品层次实现提升,源于政策、土地、金融、文化、科技等社会各界力量在背后的共同支撑。
此次大黄山建设探寻之行,邮储银行安徽省分行等汇聚的澎湃金融支撑力同样令人印象深刻。近年来,在文旅产业,邮储银行安徽省分行以金融力量积极支持重大项目建设、旅游企业发展、项目融资对接等。同时,持续优化旅游信贷产品和服务,锚定重点区域开展特色消费场景活动。
未来,相信多领域赋能将能形成更强力支点,大黄山——这一安徽顶格打造的超级文旅IP,将再次被撬动,带着新生力量惊艳走向世界。(周然 刘畅 司晨)
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>2026-06-28 05:43 来源:闻见

狼人、蜥蜴人、骷髅—— 在这个怪物横行的世界里,生活在社会底层卑微的僵尸戴维,为了复活被冻结的人类恋人朱莉娅,毅然踏入险象环生的地牢。 快做好准备,踏入这场荒诞有趣的“极速成长”动作RPG之旅——《Stupid Never Dies》!
在怪物横行的异世界地牢中,玩家将化身卑微的僵尸戴维。打倒敌人、强化升级、收集奇异道具,一心只为复活那位被冻结的心上人——人类女孩朱莉娅。
夺取敌人能力,改造你的亡骸之身,体验荒诞却爽快的高速战斗!
由动作游戏资深开发者组成的新工作室 GPTRACK50 倾力打造,《Stupid Never Dies》将为你带来一场前所未有的单人3D动作RPG体验!

▫️ 恋爱与毁灭的奇妙物语!戴维究竟在为何而战?
大战过后,人类濒临灭绝,怪物统治世界。
在社会的最底层,是在荒废商场里苟且度日的卑微僵尸——戴维。某天,他在冷库里发现了冻死的人类少女朱莉娅……并对她一见钟情。被这份初萌芽的爱意所激励,戴维在不死的人生中找到了目标:“我一定要想办法让她复活,然后……向她表白!”
随后,在一次离奇的零食事故中,戴维偷吃了一顿美餐,却获得了古怪而强大的新能力。在梦想复兴人类文明的怪咖弗兰克博士的推动下,以及一群可疑却可爱的伙伴们的支持下,戴维带着他的新力量踏入了怪物横行的地下世界。
这个为爱所困的底层小人物,能否替全人类夺回世界、让朱莉娅复活,甚至迎来第一个女朋友?!

▫️ 狂放僵尸操作!打造最强逆袭者!
发挥异噬之力,噬咬敌人并夺取其能力!
僵尸不只会战斗——还要进食!吞噬敌人的核心即可夺取对方的能力,并改变戴维的外观。除了僵尸异变外,还有10种怪物战斗异变可解锁。精通全部11种异变,应对任何敌人!
用身体改造重塑肉体!
僵尸可不介意牺牲一条肢体……或者四条。使用超限科技重塑自身,为戴维的左臂、右臂、双腿与头部装备强力的武器与物品。合理的植入体配置是胜负的关键,所以请明智选择。
用戴维爆发让属性值爆表!
不断攻击敌人,在战斗中发挥精彩表现,由此释放特殊力量,用戴维的想象力覆盖现实,同时大幅提升各项属性与能力!

▫️ 怪异凶残的敌人悉数登场!
地下世界中遍布着狼人、吸血鬼、鹰身人、蜥蜴人等经典怪物——全都经过超限科技强化。
戴维将面对蜂拥而至的群敌、空中袭击者、强力单体敌人、讲究战术的对手,以及巨大的首领怪物!
同一物种的怪物会因武器与护甲不同而呈现多样的战斗方式,让每一场战斗都别有趣味且不可预测。
击败精英怪物将掉落可供戴维异噬的核心。核心分为多种类型,切换异变时可获得不同技能,进一步拓展战斗选择。

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>2026-06-28 05:31 来源:闻见
央广网北京5月1日消息(记者 孙汝祥)截至2024年4月30日,科创板全部571家公司披露了2023年度主要经营业绩信息。
数据显示,科创板公司全年合计实现营业收入13977.8亿元,同比增长4.7%,其中,超6成公司实现营业收入正增长,47家公司营业收入增幅超过50%;全年实现净利润759.6亿元。以2019年为基数,科创板公司近4年营业收入和净利润的复合增长率分别达到23.3%和24.4%,其中,92家公司营业收入和净利润复合增长率均超过30%,187家公司连续4年营业收入均实现增长,75家公司连续4年净利润均为正增长。
2023年科创板公司毛利率水平保持高位,全年平均毛利率达到41.7%,超3成公司毛利率超过50%,59家公司毛利率较上年增加5个百分点以上。从现金流看,2023年科创板公司经营活动现金流净额合计1,395.5亿元,同比增长13.6%,显示出良好的变现能力和回款效率。
研发投入迭创新高。科技创新是国际战略博弈的主战场,科创板公司积极发挥科技创新活动主体作用,坚持创新驱动发展,研发强度保持高位,创新要素加速汇聚。2023年,科创板公司研发投入金额合计达到1,561.2亿元,同比增长14.3%,研发投入占营业收入比例中位数为12.2%,83家公司研发强度连续三年超20%。截至2023年末,科创板已汇聚超过23万人的科研人才队伍,研发人员占员工总数的比例超过3成。
创新成果不断涌现。得益于持续稳定的高研发投入,2023年科创板公司在科技创新方面取得了一系列新进展、新突破。截至2023年末,累计124家次公司牵头或者参与的项目获得国家科学技术奖等重大奖项,6成公司核心技术达到国际或者国内先进水平;累计形成发明专利超10万项,其中中芯国际、信科移动的专利均超过万项。龙芯中科推出新一代通用处理器龙芯3A6000,标志国产CPU在自碳化硅衬底全球第二,加速出海至国际一线器件企业。(央广资本眼)
" width="360px" height="230px">别担心,XCT12K5-1来了。它不是最大的起重机,但一定是12吨级里“灵巧”的那个;它不是臂最长的,但一定是短轴距里挺“能扛”的那个。今天,小编带你认识这位穿行于大街小巷的“隐形大力士”。

01 小轴距,小半径,路路通
3.65m的轴距意味着什么?意味着那些“老大难”的作业现场——老旧小区改造、车间内部检修、涵洞施工、乡村小道——它都能轻松进入。
7m的转弯半径,配合10.54m的紧凑车身,它在狭窄巷道里移位、支腿,一气呵成。别人还在为进场发愁,它已经支好腿准备干活了。

省时,更省心。 这就是XCT12K5-1带给你的第一重惊喜:进得去,才是硬道理。
02 身材紧凑,臂力惊人
34m超长主臂,是基于30万台起重机应用场景的大数据挖掘得出的“黄金臂长”——不盲目求长,只为精准覆盖乡村建设、市政工程等主流工况。
更硬核的是极限性能:
34m臂长、7m幅度,吊重5.5t!
这是什么概念?远距离跨障碍吊装、高空重载作业,它都能从容应对。超大主臂截面+优化整机匹配技术,让中长臂到最长臂的性能更强悍。

小身材,大力量。 这就是XCT12K5-1带给你的第二重惊喜:不仅要进去,还要干得漂亮。
03 指间微控,人车合一
吊装最怕什么?怕动作“抢油”,怕重载时“哆嗦”,怕回转时“晃得心里发毛”。
XCT12K5-1搭载阀后补偿负载敏感双泵合流液压系统,无论负载大小,都能实现调速精准、操控平顺。
复合动作(如变幅+伸缩)流量精准分配,切换平稳。动作协调性极佳,新手也能开出老师傅的感觉。
还有两项创新技术加持:
回转惯量多级缓冲技术:回转启停平顺,想停哪停哪,精准定位不费力。
空调启闭自动控制技术:开空调不影响回转,夏天作业也能稳如泰山。
开得顺手,才是真的好车。这就是XCT12K5-1带给你的第三重惊喜:把复杂问题留在厂家,把简单操作留给机手。
04 微处见真章,隐处显匠心
真正的品质,藏在细节里。
散热器在哪里?
在转台尾框架下方,避免太阳直晒和雨淋。长期使用,散热效果也不会打折扣。
三圈保护器配了几个?
主副卷标配两个三圈保护器,防止钢丝绳过放,消除安全隐患。
车架怎么设计的?
创新支腿前置结构+Y型车架——短轴距也能实现大跨距,吊装更稳更安全。
驾驶室舒服吗?
全人机工学工作空间+冷暖空调,长时间作业不累,干活才能更有劲。
穿绳方便吗?
便捷式穿绳系统,只需要拆卸3个快拆式绳挡,楔套无需拆卸,钢丝绳和楔套整体穿绳,穿绳时间由35min降低至18min。

XCT12K5-1,为复杂工况而生。精准命中那些狭窄空间、精准命中那些复合工况、精准命中那些对操控和安全有极致要求的用户。
如果你经常面对走街串巷的施工场景,那么,XCT12K5-1,值得一试。
我们12吨大家族有以下成员:XCT12K4-1、XCT12K5-1、XCT12K5-1先导版、XCT12L5_5双缸机械版。您可以在下方评论区留下最想领回家的“好帮手”。
二月二龙抬头第一弹线上促销活动已经开始啦,5吨12吨福利不仅有1200吨车模大奖!快快点击下方链接参加吧。
https://mp.weixin.qq.com/s/T6ZehUWVAXXz9heHxb3-tA?scene=1
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(无人植保机正在进行菌核病飞防作业)
天气渐暖,全市90万亩油菜陆续进入花期。为了帮助种植户做好春季油菜生产工作,为今年油菜丰收打下坚实基础,3月19日~20日,合肥市农业技术推广中心、国家油菜产业体系巢湖综合试验站召开了油菜单产提升栽培与管理技术培训暨菌核病飞防现场演示会。
3月20日,记者在位于巢湖市中垾镇的国家油菜产业体系巢湖综合试验站示范基地看到,数百亩油菜已进入盛花初期,金黄花海宛若千层波浪随风翻涌。全市110余名农技人员、油菜示范基地负责人、种植大户齐聚田间,观摩学习油菜菌核病防治技术,助力春耕生产。
在现场,国家油菜体系病虫草害防控岗位科学家刘胜毅研究员、国家现代农业产业技术体系油菜栽培岗位科学家周广生教授详细讲解了油菜菌核病的发病规律、危害症状、防治措施、首选药物等,更结合现场提问,进行了精准指导。
讲解结束后,在中国农业科学院植保机械创新团队骨干专家张宋超的指导下,油菜菌核病飞防现场演示正式拉开帷幕。无人植保机飞手周路熟练地组装无人机,将配比好的药水灌入药箱,随着一声令下,无人机腾空而起,在油菜田上空灵活穿梭,将药雾均匀地洒在油菜上,整个过程快捷高效。
“和传统喷药方式相比,使用植保无人机喷洒药物,不仅作业效率倍增、节省成本,还不会损伤油菜,提高油菜的结实率。”巢湖市中垾镇业平家庭农场负责人祝业平告诉记者,他今年种了180亩田,使用植保无人机的话,2个小时就能完成防治作业。
“关于油菜菌核病的防治培训与指导,我们每年都会开展。这次现场演示会之后,我们将组派农技专家等精干力量深入防控一线,‘面对面、手把手’开展现场培训指导服务。”合肥市农业技术推广中心、国家油菜产业技术体系巢湖综合试验站站长陈璋说。
" width="360px" height="230px">2024赛季中超联赛赛对阵日程表已于2月8日公布,据了解,包括卫冕冠军上海海港、升班马青岛西海岸、深圳新鹏程等多家俱乐部都曾表达过承办开幕活动及揭幕战的意愿。由于首轮首个比赛日也就是3月1日,仅有海港和西海岸两队在主场作战,因此开幕式与揭幕战很可能安排在这两队之一的主场进行。
据北京青年报记者了解,在2024年到来之前,赛事主办方就已着手展开新赛季各级联赛的筹备工作,其中就包括新赛季中超开幕式暨揭幕战举办地的遴选事宜。值得注意的是,已公布的联赛赛程对阵表中还附有各轮次各场次比赛的具体开球时间,如联赛首轮8场比赛分别安排在3月1日至3日的3个比赛日进行,其中有3场比赛安排在比赛日下午3点半开球,另有5场比赛分别安排在比赛日晚7点35分、晚8点开球。
从近几个赛季的情况来看,中超开幕式活动大多安排在晚间进行。对阵表显示,首轮晚场比赛分别为3月1日上海海港VS武汉三镇、青岛西海岸VS河南、3月2日成都蓉城VS青岛海牛、3月3日晚浙江VS深圳新鹏程、梅州客家VS上海申花。据了解,在此5场比赛的主队俱乐部中,蓉城、浙江、客家3家并没有承办开幕活动的计划。深圳新鹏程曾有意承办,但从该队首轮客战的安排来看,他们已不可能承办。这样看来,新赛季中超联赛开幕活动暨揭幕战很可能会在海港、西海岸两队主场之一举办。
在首轮各场交锋中,海港、三镇两队分别作为2023、2022赛季联赛冠军的交锋,无疑是各界关注的重头戏。综合上述分析,开幕活动安排在海港主场上海浦东上期球场的可能性相对较大。
(文章来源:搜狐体育)
2025年3月19日

